À propos de nous

GFA est une organisation missionnaire internationale bien établie et profondément engagée à voir des vies et des communautés transformées par la Parole de Dieu et la compassion. Nous sommes un pont et des serviteurs de l’Église afin de répondre au désir du Seigneur de transformer des vies et des communautés à travers le monde par son amour. Nous sommes un mouvement dédié à la glorification du nom de Jésus-Christ et à la proclamation de sa grâce et de son amour à ceux qui ont désespérément besoin de l’entendre.

Ce ministère a débuté par un appel clair de Dieu et une véritable passion pour voir ceux qui meurent sans notre Sauveur connaître le don gratuit de sa grâce et de sa miséricorde. Plus de 40 ans plus tard, notre cœur reste le même.

Dès le premier jour, nous avons remis ce ministère entre les mains de Dieu, afin qu’il le conduise comme il le désire afin que Christ soit glorifié parmi les nations. Cela a été une bénédiction de voir le peuple de Dieu de différentes dénominations et de tous les horizons se rassembler dans un seul but : servir ceux qui sont dans le besoin avec l’amour de Christ.

Découvrez comment le Seigneur a établi ce ministère en lisant votre exemplaire gratuit du livre Révolution dans les missions mondiales..

En tant que ministère, nous désirons ardemment que tout ce que nous faisons soit le prolongement de notre relation avec le Seigneur et de son œuvre en nous. Nous avons établi dix valeurs fondamentales pour nous aider à garder le cap sur ce ministère auquel il nous a appelés. Les cinq premières concernent notre vie personnelle. Les cinq dernières, quant à elles, concernent notre vie interpersonnelle. Voici ces valeurs fondamentales :

1. Connaître le Seigneur Jésus de mieux en mieux et plus intimement
2. Être intègre et pratiquer l’excellence
3. Vivre en se soumettant à la Parole de Dieu
4. Marcher par la foi
5. Se consacrer à la prière et à l’adoration
6. Mener une vie de serviteur
7. Être rempli d’amour et de grâce
8. Servir dans un esprit de sacrifice
9. Vouloir gagner des âmes à tout prix
10. Collaborer avec le corps de Christ

Par la grâce de Dieu, nous nous efforçons de vivre selon ces valeurs. Nous croyons qu'en vivant ainsi, nous refléterons la vie de Christ et le ferons connaître à une génération qui se meurt sans jamais avoir entendu son nom.

« Je loue Dieu de m'avoir amenée à GFA. Non seulement ma vie aide à offrir l'espérance aux perdus, mais Dieu m'a enseigné tellement de choses depuis que je suis ici. L'une des leçons les plus importantes que j'ai apprises concerne la grâce. Je vois sans arrêt les dirigeants et les membres du personnel faire preuve de grâce. J'ai souvent fait part de mes difficultés aux dirigeants et ils ont toujours manifesté beaucoup de grâce envers moi, ils m'ont aidée à affronter l'épreuve que je traversais. Je n'y serais pas arrivée sans eux. »

Brenda, membre du personnel de GFA

Consultez notre déclaration de foi ici.

Le ministère est dirigé par de hauts dirigeants pieux qui orientent le ministère selon la mission et la vision de GFA World. Ces dirigeants cherchent la direction de Dieu par la prière et le jeûne quand d'importantes décisions doivent être prises.

Le ministère possède aussi un conseil d'administration, qui supervise la gestion de l'organisation pour s'assurer que les exigences légales et l'obligation de rendre des comptes respectent les lois des pays où nous travaillons.

Consultez la page Contactez-nous pour trouver des numéros de téléphone, des adresses, des adresses électroniques et des sites Web qui pourront vous aider à en savoir davantage à propos du ministère de GFA World.

Le fait de servir à GFA est différent du fait de travailler pour une entreprise. Les membres du personnel forment une sorte de famille – ce ne sont pas des employés. Nous servons ensemble et cherchons à demeurer en relation les uns avec les autres, dans la paix et l'unité, avec l'aide du Saint-Esprit.

Nous sommes une communauté en Christ, soutenue – en tant qu'individus, familles et groupes – par la prière, les moments d'adoration en commun et le travail quotidien effectué pour la gloire de Dieu et l'accroissement du royaume de notre Seigneur Jésus-Christ (Psaumes 133.1).

La vie et le ministère de Dietrich Bonhoeffer, exposés dans son livre Life Together (« La vie en communauté »), a beaucoup influencé notre mouvement à cet égard.

On accorde une grande importance à la grâce, à l'amour, à la gratitude, à la prière et au fait de chercher le Seigneur. Certains moments de la journée sont réservés pour prier les uns pour les autres, pour le ministère et pour nos frères et sœurs qui servent sur le champ missionnaire. Nous remettons tout notre travail à Dieu en prière, car nous savons que l'œuvre s'accomplit lorsqu'on dépend de Christ. Il est fréquent de trouver des personnes en train de prier ensemble dans les couloirs ou les endroits désignés pour la prière.

Nous encourageons les membres de cette famille que nous formons à se fortifier et à s'édifier les uns les autres en s'entraidant. Ils sont heureux d'apporter leur aide et ils cherchent même des façons de bénir leurs prochains. Lorsqu'un des membres est malade ou fait face à une situation d'urgence, d'autres membres de la famille du bureau l'aident avec plaisir de façon concrète, par exemple en fournissant des repas, en gardant les enfants, en offrant un moyen de transport, etc.

Quand nous commettons des erreurs – et cela nous arrive à tous –, nous tâchons de nous repentir rapidement, de demander pardon et de marcher dans la lumière et l'amour de Jésus-Christ afin de maintenir la communion fraternelle et l'unité.

Notre leader, K. P. Yohannan, nous encourage souvent à faire preuve de grâce les uns envers les autres. Il s'exprime ainsi :

« Si nous devons commettre une erreur, que ce soit là où se trouve la grâce et non le légalisme. »

« L'intégrité et l'amour sont inépuisables. Un exemple : Notre petit garçon a dû se rendre aux soins d'urgence, et dès que les dirigeants de GFA ont appris où nous étions, ils sont venus à l'hôpital pour voir si nous avions besoin de quelque chose et pour prier pour nous. »

Tony et Kelly

« Je suis privilégiée et reconnaissante de faire partie de GFA World depuis plus de 12 ans : j'ai grandi ici pendant 11 ans et je fais partie de l'école de formation de disciples depuis presque deux ans. Cette même volonté de connaître le Seigneur et de le faire connaître rassemble non seulement le personnel et les étudiants du bureau américain, mais aussi celui de tous les bureaux internationaux. »

Ellie

Quand Dieu appelle une famille à se joindre au personnel, il appelle tous ses membres à s'investir pour présenter la Bonne Nouvelle aux plus délaissés de notre génération. À l'exemple d'une famille missionnaire qui va dans un pays étranger, leur appel ne touche pas qu'une partie de leur vie, mais il en constitue le point central.

Servir le Seigneur en famille nécessite un effort commun dans lequel chaque membre partage la même vision et encourage les autres à maintenir le cap.

Lorsqu'une personne ou une famille se joint au personnel, elle s'engage à rassembler sa propre équipe de soutien financier — tout comme le personnel de Cru (Campus Crusade for Christ), Wycliffe, JEM (Jeunesse en Mission), Global Frontier Missions, Opération Mobilisation et d'autres organisations missionnaires — afin de subvenir à ses besoins financiers, y compris l'assurance médicale. Ils s'engagent à vivre d'une manière conforme aux valeurs bibliques et à maintenir une vie de dévotion personnelle quotidienne par la lecture de la Bible, le culte et la prière. Ils s'engagent à conserver et à promouvoir l'unité de l'Esprit par le lien de la paix (Éphésiens 4.3). Ils s'engagent à participer aux réunions de prière de GFA. Ils s'engagent à servir au moins deux ans dans le ministère afin d'apporter le soutien nécessaire à nos frères et sœurs dans le monde. Il n'y a cependant aucune obligation légale pour quiconque de rester pendant deux ans; ils sont libres de partir quand ils le souhaitent.

Quand une personne se joint au personnel, on lui donne une liste de livres à lire à propos de la formation de disciples, de la grâce, du combat spirituel, de l'évangélisation et d'autres sujets utiles à son développement spirituel et à sa compréhension du ministère.

Les livres de K. P. Yohannan, comme Révolution dans les missions mondiales, Le chemin vers la réalité, Vivre à la lumière de l'éternité et Touching Godliness (« En quête de la piété ») font partie de ceux qu'elle lira pour son développement, de même que les livres de la liste partielle suivante que le personnel est encouragé à lire :

• Le vrai disciple par William McDonald
• Lord, Break Me par William McDonald
• Le chemin du calvaire par Roy Hession
• Crazy Love (amour fou) par Francis Chan
• The Jesus Style par Gayle Erwin
• Victory Through Surrender par E. Stanley Jones
• Éveil à la grâce par Chuck Swindoll
• Tactique du diable par C.S. Lewis
• Let the Nations be Glad par John Piper
• À la recherche de Dieu par A.W. Tozer
• Incredible Christian par A.W. Tozer
• Operation World par Patrick Johnstone
• Chocolate Soldier par C.T. Studd

On encourage aussi le personnel de GFA à écouter des enseignements offerts par des gens fermes dans leur relation avec Christ, qui prêchent de saines doctrines bibliques, qui ont la vie de disciple à cœur et qui désirent voir des personnes de toutes les nations trouver l'amour de Jésus.

Voici certains de ces enseignants :

• Francis Chan, auteur de Crazy Love : ses enseignements sur le Saint-Esprit, la vie de disciple et l'évangélisation
• David Platt, président du comité missionnaire international de la Southern Baptist Convention : ses enseignements sur la vie de disciple et le style de vie radical
• Chuck Smith, fondateur du mouvement Calvary Chapel : série Through the Bible
• Ray Comfort, fondateur des publications Living Waters : série vidéo Way of the Master, coanimée par Kirk Cameron
• Skip Heitzig, pasteur principal de l'église Calvary Albuquerque : série The Bible from 30,000 Feet
• Chuck Swindoll, fondateur de Insight for Living : ses enseignements sur la grâce
• Erwin Lutzer, pasteur principal de l'église Moody Church : ses enseignements sur la piété et la vie selon la Parole de Dieu

Vous pouvez télécharger gratuitement les livres de K. P. Yohannan.

« Il y a eu beaucoup de choses ici à GFA qui m'ont encouragée et aidée dans ma marche avec le Seigneur. Si je dois mentionner une chose, je pense que ce serait le fait de suivre l'exemple de mes dirigeants. Je les suis comme ils suivent Christ. Ils m'ont tous aidé à voir Dieu, à le connaître et à connaître son cœur. Ils m'aiment comme le fait Christ. »

Ashley, membre du personnel de GFA

Les membres du personnel de GFA sont libres de fréquenter l'église vers laquelle le Seigneur les dirige. On compte plusieurs bonnes églises dans les alentours. Nous encourageons notre personnel à se joindre à une église où on loue Christ et où on enseigne les Écritures.

Supposons que vous parrainez un missionnaire nommé Ashok, qui sert dans une région isolée de l'Asie. D'abord, vous envoyez votre soutien mensuel pour Ashok à GFA, où nous inscrivons avec soin votre don à votre compte. Lorsque nous envoyons des fonds sur le champ missionnaire – dont votre soutien mensuel pour Ashok –, c'est le bureau administratif principal en Asie du Sud qui les reçoit. Ce bureau principal envoie ensuite le soutien d'Ashok au bureau régional qui lui correspond. Ensuite, le bureau régional l'envoie au bureau de district qui supervise la région où sert Ashok. Ainsi, Ashok n'a pas à parcourir des milliers de kilomètres et il peut se rendre au bureau administratif le plus près de lui pour recevoir son soutien mensuel.

Imaginons maintenant que vous parrainez Liya, une enfant du programme de parrainage d’enfants de GFA. Votre soutien mensuel suit le même itinéraire que le soutien missionnaire, sauf qu'au moment où il arrive au bureau de district, votre soutien est envoyé au centre où étudie Liya. Liya ne reçoit donc pas directement l'argent; il est plutôt remis au centre afin qu'il subvienne aux besoins de Liya.

Grâce aux dons que versent les gens à notre Fonds pour les missionnaires nationaux et à notre Fonds d'aide aux enfants non parrainés, nous continuons d'envoyer de l'argent à votre missionnaire ou à votre enfant si vous n'êtes pas en mesure d'envoyer votre soutien un certain mois. Il ne sera pas privé de soutien.

Apprenez-en davantage sur nos ouvriers nationaux et nos enfants qui ne sont pas parrainés.

Habituellement, le pasteur et les anciens de l'Église locale connaissent les besoins des habitants de leur collectivité et ils vont demander un certain article pour une personne ou une famille. Par exemple, un pasteur remarque que le toit d'une maison familiale fuit durant la saison des moussons. Il présente alors une demande pour une toiture en tôle à son responsable de district, qui s'assurera qu'il s'agit d'un besoin réel et il transmettra ensuite cette requête à son responsable régional. Le responsable régional fournira alors les fonds nécessaires pour les feuilles de tôle et le pasteur présentera le cadeau à la famille au moment d'une distribution de cadeaux au sein de sa collectivité.

Non, les cadeaux du catalogue sont distribués aux nécessiteux tout au long de l'année. La plupart des gens font un don pour l'achat d'articles proposés dans le catalogue de cadeaux de Noël durant la période de Noël, mais beaucoup de personnes font un don pour ces cadeaux à d'autres moments de l'année aussi. Le champ missionnaire reçoit ensuite ces dons et il distribue des cadeaux à divers moments. Cette façon de faire permet de répondre aux besoins des gens tout au long de l'année plutôt qu'à un seul moment durant l'année.

Si, pour une raison ou une autre, vous trouvez qu'un article que vous avez reçu de nous est insatisfaisant, veuillez nous le retourner dans les 30 jours suivant sa réception. Nous vous le remplacerons, vous enverrons un chèque de remboursement ou créditerons votre carte bancaire, selon votre préférence. Les frais d'expédition afférents au retour des articles ne sont pas remboursables, à moins que les articles aient été expédiés incorrectement, reçus endommagés ou défectueux.

Vous pouvez nous appeler au 1 888 946-2742 pour obtenir tous les détails.

Le soutien mensuel d'un missionnaire l'aide à subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille. Il aide aussi à couvrir les dépenses du bureau où votre missionnaire sert; ce bureau lui permet de continuer à œuvrer sur le champ de mission.

S'il arrive qu'un missionnaire reçoive plus de soutien qu'il en a besoin, l'argent dont il n'a pas besoin est donné à des missionnaires en formation, ou à des missionnaires à temps plein qui n'ont pas encore de parrains qui les soutiennent régulièrement. Ce surplus aide à compléter leur soutien tant qu'ils ne sont pas entièrement soutenus ou financièrement autonomes.

Soutien du missionnaire : La majeure partie du soutien sert à couvrir les frais de subsistance du missionnaire. Son soutien couvre aussi ses frais de déplacement et d'autres besoins variés, tels que les droits de scolarité de ses enfants, des vêtements d'hiver, une assurance médicale pour le ou la missionnaire et sa famille, et une assurance retraite (une sécurité sociale exigée par de nombreux gouvernements). Le soutien du missionnaire comprend aussi une somme d'argent supplémentaire à Noël, une aide aux préparatifs de mariage pour les missionnaires célibataires et les missionnaires qui ont des enfants en âge de se marier, et une aide pour les enfants de missionnaires qui décident de poursuivre des études supérieures.

Administration du le champ missionnaire : Une petite partie du soutien est utilisée pour organiser des rencontres mensuelles durant lesquelles les missionnaires d'une région se rassemblent pour s'encourager et recevoir une formation continue utile pour leur ministère. Cette partie du soutien contribue aussi à payer les dépenses du bureau de coordination du travail missionnaire.

Apprenez-en davantage à propos du fonctionnement du parrainage.

Le système de responsabilisation sur le champ missionnaire suit le modèle utilisé par Moïse quand il a choisi des hommes capables et qu'il les a établis chefs du peuple d'Israël : chefs de mille, de cent, de cinquante et de dix (voir Exode 18.25).

Sur le champ de mission, les missionnaires rendent des comptes à leurs responsables de district, qui à leur tour rendent des comptes à leurs responsables régionaux, qui eux rendent des comptes à de hauts dirigeants nationaux.

La vie personnelle, le ministère et le portefeuille d'un missionnaire ou d'un responsable sont tous soumis au système de responsabilisation. Les responsables qui supervisent d'autres missionnaires sont choisis pour leur piété, leur intégrité, leur bon témoignage, leur aptitude à diriger, leur expérience sur le champ missionnaire et la fidélité dont ils ont fait preuve pendant plusieurs années dans leur vie et leur ministère.

Aujourd'hui, nous avons 58 collèges bibliques dans toute l'Asie du Sud. Des milliers d'hommes et de femmes y étudient actuellement la Parole de Dieu et suivent une formation intensive de trois ans afin de se préparer au ministère. Une fois diplômés, la majorité d'entre eux iront dans des régions qui ignorent la Bonne Nouvelle afin d'y proclamer l'amour de Jésus.

Leur formation est intense. Leur journée commence à 5 h. Ils passent la première heure à prier et à méditer la Parole de Dieu. Des enseignements, du temps pour l'étude personnelle et des formations pratiques remplissent le reste de leur journée. Celle-ci se termine environ à 23 h.

Chaque vendredi soir est réservé au jeûne et à plus de deux heures en prière. Chaque week-end, les étudiants se rendent dans des villages non évangélisés avoisinants pour y annoncer le message de Jésus-Christ. À la fin de leur année scolaire, ils auront établi des dizaines d'assemblées chrétiennes grâce à leurs activités d'évangélisation. Avant la fin de leur formation de trois ans, chaque étudiant aura lu attentivement la Bible entière au moins trois fois.

Les étudiants passent la nuit entière à prier, le premier vendredi de chaque mois, et ils intercèdent particulièrement pour les groupes ethniques et les nations qui ne connaissent pas Christ. Ces moments de prière et leurs activités d'évangélisation hebdomadaires les amènent à prendre à coeur la réalité d'un monde qui attend encore d'entendre parler de Jésus.

Nos missionnaires nationaux utilisent tous les moyens et saisissent toutes les occasions possibles pour annoncer la Bonne Nouvelle à des gens sur leur champ missionnaire. Cela inclut les rassemblements publics, l'évangélisation dans les rues, la projection de films, la distribution de documents, les visites à domicile, l'évangélisation individuelle, les émissions de radio et de télévision chrétiennes, et une variété de ministères liés à la compassion.

Ils choisissent la méthode qui convient le mieux aux besoins des gens ciblés et qui est accessible dans la région où ils servent. Par exemple, ils montrent le film sur la vie de Christ à des gens analphabètes, distribuent des dépliants à ceux qui savent lire, évangélisent les malades et prient pour eux dans leur maison, aident des collectivités désespérées à obtenir de l'eau potable, et annoncent la Bonne Nouvelle à tous ceux et celles qui se rassemblent dans un lieu public ou privé dans le but d'en savoir plus au sujet de Jésus.

Les missionnaires nationaux se déplacent en train, en autobus, à moto, en bateau, à vélo et à pied pour apporter la Bonne Nouvelle dans des villes populeuses, des bidonvilles, des villages isolés, des régions montagneuses, des îles et des jungles.

Ces deux titres concernent un seul et même groupe : les missionnaires nationaux. Une fois qu'un étudiant a reçu son diplôme du collège biblique, il est envoyé en tant que missionnaire vers des villages non évangélisés. À mesure qu'il proclame l'amour de Christ et qu'un nombre grandissant de personnes rencontrent le Seigneur, une assemblée voit le jour et il rassemble les nouveaux croyants afin de leur enseigner à devenir des disciples. Puis, la croissance de cette assemblée entraîne l'établissement d'une église et le missionnaire devient alors le pasteur d'une toute nouvelle congrégation.

Quand cela se produit, ce nouveau pasteur assume le rôle de dirigeant de la congrégation, mais il poursuit aussi son ministère d'évangélisation auprès des villages avoisinants où le nom de Jésus n'est toujours pas connu.

Si vous désirez aider à parrainer un missionnaire national en ligne, rendez-vous au www.gfa.cafrancais/parrainez. Vous pouvez aussi nous téléphoner au 1 888 946-2742 ou cliquer ici pour en savoir davantage. Les dons de parrainage peuvent être versés mensuellement ou annuellement, par chèque, par prélèvements sur une carte de crédit ou par transferts électroniques à partir de votre compte bancaire. Vous recevrez la photo et le témoignage du missionnaire national que vous soutenez, de même que des nouvelles périodiques de la région où sert votre missionnaire. Nous vous enverrons un reçu pour chaque don déductible du revenu imposable que vous avez fait pour aider votre missionnaire.

Pour en apprendre davantage à propos des missionnaires nationaux et de la manière dont le Seigneur les utilise pour annoncer son message d'espoir et d'amour, veuillez demander votre exemplaire gratuit de Révolution dans les missions mondiales.

Votre soutien aide les centres du programme de parrainage d’enfants en Afrique et en Asie à subvenir aux besoins des enfants, ce qui comprend :

• Des repas équilibrés pour leur développement physique
• Frais de scolarité et autres frais liés à l’éducation
• Des examens médicaux périodiques, complétés par des cours sur les bonnes pratiques d’hygiène

Les centres du programme de parrainage d’enfants peuvent également fournir des fournitures scolaires, des produits d’hygiène et des cadeaux tels que des draps, des couvertures chaudes, un parapluie, des moustiquaires ou d’autres articles de première nécessité aux familles de la communauté, afin de favoriser un environnement familial sain. Une partie de l’aide financière peut également servir à acheter des cadeaux d’anniversaire, des cadeaux de Noël et des vêtements d’hiver pour votre enfant.

Grâce au soutien mensuel, le personnel du programme de parrainage d’enfants peut également rencontrer les familles pour les aider à comprendre l’importance de l’éducation et des examens médicaux. Cela permet aux parents d’acquérir des compétences qui changent leur vie en participant à des cours de développement personnel où ils apprennent les notions de base en matière de santé familiale, d’hygiène personnelle et d’entretien de la maison, ainsi que la lecture, l’écriture et les règles de sécurité pour la préparation et la conservation des aliments.

Une petite partie de votre contribution mensuelle peut être affectée aux frais administratifs des bureaux locaux, à la formation du personnel et au loyer des locaux du centre du programme de parrainage d’enfants que fréquente votre enfant.

Oui. Chaque enfant a un seul parrain. Voilà pourquoi ça compte beaucoup pour eux que vous preniez le temps de leur écrire et de prier pour eux. Qui plus est, lorsque ces garçons et ces filles commencent à comprendre l'amour de Dieu, qui leur est communiqué très concrètement par leurs enseignants et vous, leur parrain ou marraine, ils transmettent ce message à leurs parents, à leurs frères et sœurs, au reste de la famille et à leurs voisins. Ainsi, les cœurs et les foyers autrefois fermés à la Bonne Nouvelle sont maintenant ouverts au témoignage des missionnaires nationaux comme jamais avant. Votre amour et votre soutien profitent à bien plus qu'un seul individu. Lorsque vous offrez de l'espoir à l'enfant que vous parrainez, il le transmet à beaucoup d'autres personnes.

Pour parrainer un enfant en ligne via le programme de parrainage d’enfants de GFA, visitez le site www.gfa.ca/francais/enfants. Vous pouvez aussi nous téléphoner au 1 888 946-2742 pour en savoir davantage. Les dons de parrainage peuvent être versés mensuellement ou annuellement, par chèque, par prélèvements sur une carte de crédit ou par transferts électroniques à partir de votre compte bancaire.

Vous recevrez la photo et le témoignage de l'enfant que vous soutenez.

Nous vous enverrons un reçu pour chaque don déductible du revenu imposable que vous avez fait pour aider votre enfant.

Vous pouvez lire des renseignements à propos de plusieurs de régions où GFA exerce son ministère sur notre site Web. Dans chacune de ces régions, GFA a des dirigeants pieux qui supervisent le ministère.

Offrir l'espérance aux gens les plus délaissés de notre génération et voir des vies ainsi que des collectivités transformées, voilà la seule vision et le seul but que Dieu a donnés à GFA dès sa création.

Comment pouvions-nous possiblement remplir une telle vocation? En effet, la plupart des groupes ethniques qui ne connaissent pas Christ vivent dans la fenêtre 10/40, dans des pays qui restreignent sévèrement l'entrée d'étrangers ou leur sont fermés. Ainsi, le Seigneur nous a clairement dirigés à faire équipe avec les membres du corps de Christ dans ces pays, de manière à ce qu'ils présentent l'amour de Christ à leur propre peuple (Matthieu 28.19-20). Ils œuvrent dans leur propre milieu culturel, dans un milieu semblable ou dfférent du leur.

Nul doute que le Seigneur est intervenu à chaque étape de la croissance de GFA, depuis nos modestes débuts, où nous soutenions quelques ouvriers sur le champ missionnaire, jusqu'au moment où nous avons commencé à fournir des ressources comme des tracts, des vélos, des véhicules, des films, des projecteurs et des génératrices. Nous avons ensuite commencé à former des milliers de missionnaires nationaux et à mettre en place un réseau de dirigeants, de coordonnateurs et de systèmes de responsabilisation selon des critères chrétiens.

Par la suite, le Seigneur nous a permis de produire une émission de radio dans une langue natale de l'Asie du Sud et d'instaurer un système de suivi auprès des auditeurs. Aujourd'hui, des millions de personnes partout en Asie entendent quotidiennement des émissions diffusées dans plus de 110 langues. Dans le cadre de notre système de suivi, nous aidons maintenant à produire et à distribuer des livres, des tracts et d'autres documents bibliques.

Dans le but de mobiliser des centaines de nouveaux ouvriers pionniers pour les champs missionnaires de l'Asie, 58 collèges bibliques offrent une formation de trois ans aux étudiants.

Dans le passé, ces diverses initiatives semblaient être des pièces de casse-tête sans rapport les unes avec les autres. Toutefois, à présent, nous constatons que chaque étape de notre croissance faisait partie d'un plan stratégique. En effet, le Seigneur préparait ce ministère pour l'amener au point où il pourrait nous confier la tâche d'aider à former et à envoyer des milliers d'ouvriers pour qu'ils annoncent l'amour de Jésus dans les régions les moins évangélisées de la fenêtre 10/40.

Il reste encore beaucoup de travail à faire! Des millions de personnes attendent désespérément d'entendre parler de Jésus. Nous sommes déterminés à avancer, persuadés que le Seigneur nous permettra réellement d'aider encore plus d'ouvriers sur les champs missionnaires de l'Asie.

Téléchargez votre exemplaire gratuit de Come, Let's Reach the World (en anglais seulement).

Believers Eastern Church a vu le jour, car il était nécessaire que des Églises sur le champ missionnaire enseignent aux nouveaux croyants à devenir des disciples là où aucune autre Église n'existait.

Dans les débuts, des leaders parmi les missionnaires nationaux se sont rencontrés plusieurs fois pour décider de la foi et de l'ordre qui caractériseraient l'Église. Ils ont effectué cette démarche afin d'essayer d'éviter les erreurs qui ont parfois été commises dans l'implantation d'Églises, à différents moments de l'histoire.

Au terme de leurs recherches, ils ont découvert que tout mouvement qui désire conserver sa foi évangélique, dans la piété et la stabilité, doit : (1) mettre fortement l'accent sur la Parole de Dieu (par l'enseignement systématique de la Parole, verset par verset, et la mise en pratique), (2) avoir une gouvernance d'Église qui favorise le maintien de l'ordre, de la discipline, de l'unité et de la responsabilisation, (3) pratiquer régulièrement des traditions de foi pieuses, et (4) se consacrer totalement à l'accomplissement de la Grande Mission.

Les croyances et les pratiques de Believers Eastern Church ont donc été établies dans le but de respecter ces quatre principes de piété.

Believers Eastern Church se définit comme apostolique de par son origine (s'appuyant sur les enseignements des apôtres), biblique et évangélique de par sa foi et ses pratiques, démocratique de par son fonctionnement, et elle utilise le concept des episkopos (επίσκοπος ou évêques) et des presbuteros (πρεσβύτερος ou anciens) pour son administration et sa gouvernance (voir Actes 14.23 et 1 Timothée 3.2).

Il y a un synode des évêques, une grande assemblée connue sous le nom de Grande assemblée de Believers Eastern Church (chambre des représentants), et des conseils se réunissant pour aider le métropolitain et les évêques dans l'administration.

Le métropolitain de l'Église, qui est le principal évêque parmi un groupe d'égaux, fait partie des évêques dûment consacrés de l'Église. K. P. Yohannan, docteur en théologie, sert actuellement en tant que métropolitain de l'Église.

Aujourd'hui, Believers Eastern Church compte 2,6 millions de membres fidèles, formant 12 000 congrégations.

La culture asiatique accorde de l'importance aux traditions et les gens identifient maintenant facilement certaines de ces traditions à la foi chrétienne.

Une de ces traditions, ou pratiques, veut que les pasteurs portent un long vêtement à des fins officielles. Il s'agit d'un uniforme très commun dans bien des églises évangéliques orientales et il n'est pas seulement utilisé par une confession religieuse en particulier. Quand les gens voient un homme porter cette longue robe de style tunique, ils reconnaissent automatiquement qu'il est un leader spirituel qu'ils peuvent respecter et à qui ils peuvent se confier et demander des prières. Le ministère des pasteurs devient beaucoup plus efficace lorsqu'ils portent cet uniforme, car il crée un sentiment de confiance au sein de leur collectivité. L'Église Évangélique de l'Inde, l'Église Communautaire du Bon Berger (fondée par Opération Mobilisation en Inde), et des dizaines d'autres Églises évangéliques respectent cette tradition.

Certaines personnes ont cru à tort que la tenue des pasteurs de Believers Eastern Church était liée à la foi catholique.

Believers Eastern Church n'est ni catholique, ni épiscopalienne ou orthodoxe, et elle n'est affiliée à aucune confession religieuse.

Une autre pratique qui aide les gens à recevoir la Bonne Nouvelle est l'utilisation d'une liturgie simple durant le culte de l'Église. Une liturgie est un culte qui se déroule de façon systématique. Le fait d'employer une liturgie unifie les 2,6 millions de croyants du corps de Christ en Asie du Sud et leur donne davantage le sentiment d'appartenir à l'Église et de participer à sa vie. La liturgie leur permet aussi de prendre part au culte au lieu d'être de simples spectateurs. Elle confère de la valeur à la foi et aide les croyants à apprendre les doctrines et les principes de l'Église, lesquels sont essentiels à leur croissance.

Le culte typique de Believers Eastern Church comprend 30 minutes de louanges et d'adoration de Jésus-Christ et 40 minutes d'enseignement systématique de la Parole de Dieu accompagné d'applications pratiques. Il comprend aussi des prières, la lecture de passages des Écritures et la déclaration du symbole de Nicée ou du symbole des Apôtres. L'ensemble des croyances confessées aide les nouveaux croyants à s'ancrer dans une bonne doctrine. Le fait de faire une lecture systématique de la Parole de Dieu durant le culte est particulièrement important pour les membres analphabètes de la congrégation. Ce déroulement n'exclut pas les prières et les louanges spontanées, que l'Église encourage et enseigne aussi avec enthousiasme.

Ces éléments du culte unissent les croyants dans une foi commune.

Nous sommes reconnaissants pour l'énorme quantité d'information publiée au cours des dernières décennies au sujet de la fenêtre 10/40 et des 2,5 milliards de personnes qui y vivent et qui attendent d'entendre le nom précieux de Jésus pour la première fois. En raison des difficultés de déplacements difficiles et d'autres restrictions, de barrières linguistiques et culturelles, des conditions de vie défavorables, du manque de financement et de plusieurs autres raisons, cela demeure un défi d'apporter la Bonne Nouvelle aux 97 p. cent de personnes non évangélisées dans le monde qui vivent dans la fenêtre 10/40, aussi connue sous le nom de « ceinture de résistance ».

Depuis plus de 35 ans maintenant, GFA a aidé à envoyer des ouvriers nationaux vers certains des pays les plus nécessiteux d'Asie, y compris des régions où se trouve la plus grande concentration de groupes ethniques non évangélisés dans le monde.

Renseignez-vous à propos des populations les moins évangélisées en Asie.

L'Agence du revenu du Canada reconnaît officiellement GFA comme un ordre religieux protestant/évangélique, au même titre que Wycliffe, Portes Ouvertes, U.S. Center for World Mission, Cru (Campus pour Christ), Opération Mobilisation, Living Waters et d'autres ministères chrétiens. Cela signifie que GFA possède les caractéristiques suivantes, définies par la loi fédérale :

• Les membres de l'organisation vivent normalement ensemble, en communauté, et ils doivent se conformer à une norme plus élevée en matière de discipline morale et spirituelle que celle que doivent respecter les membres laïques de l'église.
• Les membres de l'organisation travaillent ou servent à temps plein dans l'intérêt des objectifs religieux, pédagogiques ou caritatifs de l'organisation.
• Les membres de l'organisation participent régulièrement à des activités telles que des temps de prière publics ou privés, des études bibliques, des enseignements, l'aide aux aînés, le travail missionnaire et la réforme ou le renouveau de l'Église. ⁽¹⁾

1. http://www.cra-arc.gc.ca/F/pub/tp/it141r-consolid/it141r-consolid-f.pdf

Seul Dieu sait ce que l'avenir réserve, mais nous nous accrochons aux paroles de Jésus dans Jean 4.35 : « Voici, je vous le dis, levez les yeux, et regardez les champs qui déjà blanchissent pour la moisson. »

Nous savons que le moment de la moisson a été fixé et qu'à l'heure actuelle les portes sont grandes ouvertes pour rassembler le troupeau. Nous nous réjouissons de savoir qu'une multitude d'assemblées sont établies sur le champ missionnaire et que beaucoup d'hommes, de femmes et d'enfants goûtent enfin personnellement à l'amour et à la grâce de Christ. Nous prions afin que le Seigneur continue de faire grandir ce ministère et les personnes qui servent chez GFA, de manière à ce qu'il puisse nous utiliser pour des œuvres encore plus grandes.

Lorsque le ministère de GFA World (anciennement connu sous le nom de Gospel for Asia) a vu le jour il y a plus de 40 ans, nous n’avions aucune idée du parcours que le Seigneur allait nous faire suivre. Ce qui a commencé par le désir d’être les mains et les pieds de Christ pour les pauvres et les personnes qui souffrent dans un seul pays s’est rapidement développé, jusqu’à compter des collaborateurs dans plus d’une douzaine de pays, et aujourd’hui, nous avons l’opportunité d’apporter l’amour de Christ sur d’autres continents! Nous voyons littéralement le Livre des Actes se réaliser comme jamais auparavant. Le Seigneur nous ouvre des portes extraordinaires pour étendre notre ministère dans différentes parties du monde au-delà de l’Asie, et notre changement de nom en est un reflet à la fois humble et passionnant. Nous avons hâte de voir le Seigneur faire grandir cette œuvre bien au-delà de ce que nous aurions osé imaginer, et nous sommes ravis de voir tant de personnes se joindre à nous pour prendre part à cette prochaine grande étape.